稼働管理・連絡調整・育成支援まで。運用の裏側を整え、負担を軽くします。
合同会社仁和は、配送事業者向けに 稼働管理支援・現場との連絡調整・ドライバー育成サポート など、運用に関わるバックオフィス業務を提供しています。
現場が崩れる要因は、人手不足そのものよりも「連絡の詰まり」「判断基準のバラつき」「記録の不足」といった、運用の土台が揃っていないことが多くあります。
私たちは既存の体制やツールを前提に、情報の持ち方・連絡の導線・引き継ぎの型を整え、誰か一人に依存しない“回る状態”をつくります。

担当者や代表に情報が集まり、
急な欠員・増便が出るたびに判断と連絡が混乱してしまう。

確認事項が増えるほど対応が後手になり、
伝達ミスや二度手間が起きやすい。

教え方が人によって違い、定着までに時間がかかる。
引き継ぎもしづらい。

稼働状況を見える化し、
更新ルールまで整えて判断をシンプルにします。

連絡導線と対応基準を揃え、
問い合わせ・調整の手戻りを減らします。

チェックリストと簡易マニュアルで、
育成と立ち上げを仕組み化します。
稼働状況・役割分担・情報の粒度を整え、「誰が見ても判断できる」状態へ。
既存の体制やツールを前提に、管理表や共有ルールを整備します。
現場との連絡導線、対応基準、記録の型を整理。
調整や説明に取られる時間を減らし、運用が乱れにくい状態をつくります。
新人が迷いやすいポイントを整理し、チェックリストや簡易マニュアルで立ち上げを支援。
教え方のバラつきを抑え、再現性を高めます。
A. 稼働管理の整理(見える化・更新ルール整備)、現場との連絡調整、問い合わせ対応の型づくり、新人立ち上げ(チェックリスト・簡易マニュアル)など、
運用の裏側業務を中心に支援します。
A. いいえ。当社は運用・管理・育成に関する支援を提供しており、貨物の運送業務そのものは行いません。
A. 可能であれば、現状の稼働表(形式は問いません)や連絡手段(チャット・電話等)、困っている点を箇条書きでご用意ください。
未整理でも問題ありません。
A. まずは1〜2週間で「情報の揃え方」「連絡の導線」「対応基準」を整理し、手戻りが出やすい箇所から改善します。
運用の定着は状況により1〜2か月程度を目安に進めます。
A. 相談事項が限定的であれば単発、稼働管理や連絡調整など“日々の運用”を整えたい場合は月額の並走が向いています。
初回ヒアリングで最適な形をご提案します。